Aus eigener Erfahrung weiß ich: Erfolg glänzt oft nur im Außen. Im Inneren sieht es nicht selten ganz anders aus. Die Eindimensionalität des Erfolgs lässt vieles schal werden. Stimuli in Form von Luxus und Genuss wirken nicht mehr. Wir befinden uns in einem Kreislauf aus dem Drang auf dem Podest zu stehen, gleichzeitig aber zu wissen, dass unsere Macht nur geborgt ist. Wer sind wir wirklich, der Mensch hinter dem Titel, der Rolle, der Maske? Wir haben (Selbst-)Zweifel. Viele Fragen. Angst. Doch wohin damit? Von Freunden hören wir: „Es geht dir doch gut!“, unsere Lebenspartner sind vielleicht müde uns immer wieder den Rücken zu stärken. Ich biete Ihnen einen sicheren Raum, die leise Stimme in Ihnen zu analysieren. Ich begegne Ihnen auf Augenhöhe, diskret und gehe mit Ihnen die nagenden Fragen an. Vielleicht entsteht daraus ein Transformationsprozess, vielleicht „lediglich“ mehr Lebensqualität. Auf jeden Fall wird Ihnen die Begleitung gut tun, einen Perspektivwechsel erlauben und Sie mehr mit Ihrem Selbst in Verbindung bringen. Glauben Sie mir, der Weg ist nicht immer leicht, aber er ist es immer wert.
Executive Coaching
Klares und primäres Ziel meiner Coachings ist eine deutliche Verbesserung Ihrer Lebensqualität – beruflich wie persönlich. Im Rahmen des Coaching-Prozesses lenke ich den Blick darauf, was Sie im Heute wach hält, beschäftigt, hindert und schmerzt.
Es gibt einige Schlagwörter, die prägend für mein Sein und Tun sind. Die drei für mich wichtigsten sind:
Transformation | Dignity | Change
Ich bin eine leidenschaftliche Transformationsarchitektin und Gründerin des Coaching- und Consultingunternehmens MagnoliaTree. Mit MagnoliaTree hat sich mein Lebenstraum erfüllt. Seit ich 20 Jahre alt bin, weiß ich, dass mein Lebensauftrag darin besteht, Menschen beim Wachsen zu begleiten.
Change auf Augenhöhe
Ich bin anerkannte Expertin für Systemische Führung und –beratung. Mit meinem ganzheitlichem Ansatz trage ich zur Leistungsverbesserung und -maximierung von Unternehmen bei – besonders in Zeiten des Wandels. Im Rahmen meiner 20jährigen internationalen Laufbahn in verschiedenen Führungspositionen im Finanzwesen und durch meine Leidenschaft für dieses Thema wurde ich zu einer Autorität für Change Leadership. Ich habe Change Prozesse in vielen Ländern weltweit geleitet (europaweit, in Asien (Hong Kong und Tokyo) und den U.S.A).
